Главная » Об организации » Вакансии » Архив » Конкурс на должность:научный сотрудник лаборатории разработки новых методов молекулярной диагностики заболеваний человека

В связи с тем, что с 19 февраля 2019 года на портале вакансий https://ученые-исследователи.рф отсутствует оператор портала, функционал размещения вакансий и служба технической поддержки работать не будут.


Должность и деятельность

Полное наименование должности научного работника, на замещение которой объявляется конкурс:
научный сотрудник лаборатории разработки новых методов молекулярной диагностики заболеваний человека.

Дата начала приема заявок: 23 марта 2019 г. в 10.00 (МСК)
Дата окончания приема заявок для участия в конкурсе: 12 апреля 2019 г. в 17.00 (МСК)
Дата проведения конкурса: 16 апреля 2019 г. в 15.00 (МСК)

Для участия в конкурсе на замещение вакантной должности претенденту необходимо заполнить резюме соискателя. Резюме необходимо представить в электронном виде на info@cspmz.ru в срок – не позднее 12 апреля 2019 г. 17.00 (МСК).

В теме письма необходимо указать «Конкурс на замещение научной должности с указанием должности».
Заявки, поданные позже даты окончания приема заявок, установленной организацией, к конкурсу не допускаются.
Претендент вправе представить автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.

Трудовые функции:

  • выбор методов решения отдельных задач исследований;
  • выполнение научно-исследовательских работ, предусмотренных тематическим планом лаборатории, выбор методов и средств проведения работ;
  • участие в разработке проектов технических заданий, методических и рабочих программ в области диагностики заболеваний человека, как инфекционных, так и неинфекционных;
  • сбор, обработка, анализ и обобщение научно-технической информации по теме, результатов экспериментов и наблюдений в области разработки новых методов молекулярной диагностики заболеваний человека;
  • контроль проведения исследований и испытаний младшими научными сотрудниками и лаборантами-исследователями, технический инструктаж лаборантов и контроль правильности эксплуатации приборов;
  • оформление результатов, полученных в ходе осуществления научных работ, в виде текстов и докладов на научных конференциях и симпозиумах, а также в виде научных печатных работ;
  • представление на рассмотрение непосредственного руководителя научных отчетов по выполненным работам;
  • участие в научно-практических мероприятиях (конференциях, съездах, семинарах и т.д.), написании научных статей, тезисов, отчетов, экспертных заключений и прочей научной продукции в составе коллективов авторов;
  • обеспечение эффективности работы лаборатории, в том числе по развитию творческой активности младших научных сотрудников;
  • отслеживание безопасности проведения работ, соблюдения правил и норм охраны труда в лаборатории;
  • участие в профессиональной оценке деятельности младших научных сотрудников лаборатории;
  • участие в постановке экспериментов и выполнение методик, отработанных в лаборатории или описанных в руководствах.


Деятельность:

  • проведение исследования.

Трудовые действия:

  • координировать деятельность научных коллективов в процессе проведения исследования;
  • обобщать научные и (или) научно-технические результаты, полученные в ходе выполнения программы исследования;
  • формировать программу проведения исследования.

Область исследований и разработок
Отрасль науки и тематика исследований, в которых предполагается работа претендента: медицинские науки и общественное здравоохранение, науки о здоровье.


Социальные гарантии

 

  • Отдых: ежегодный основной отпуск.


Требования к претенденту

  • Высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 5 лет, (при наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы)
  • Наличие результатов интеллектуальной деятельности: публикации;
  • Ученая степень и звание: -
  • Использование результатов интеллектуальной деятельности: -
  • Опыт развития организации: -


Заработная плата
Должностной оклад, руб.: 24000.
Ежемесячное премирование: -
Годовое премирование: -
Стимулирующие выплаты: -
Условия премирования: Высокая результативность работы (вклад в результативность организации).

Контактная информация

Регион: г. Москва
Населенный пункт: г. Москва
Ф.И.О. контактного лица: Водянова Мария Александровна
E-mail: info@cspmz.ru
Телефон: +7 (495) 540 61 71 доб. 1080